김영명 도 경제실장과 관계기관, 전문가 등이 참석한 가운데 연 이번 회의는 과제 보고, 발제, 안건 설명, 자문·토론 등의 순으로 진행했다.

이날 회의에선 ‘충남형 특화기업 일자리 청년 연결(매칭) 사업’을 과제로 선정해 논의했고 관련 분야 전문가 의견을 청취했다.

발제자로 나선 나동만 한국직업능력연구원 센터장은 청년 일자리 관련 정부 정책 및 사업 동향, 대표 사업 등을 소개하고 사업 주체 간의 유기적인 연계와 체계적인 성과 관리의 중요성을 강조했다.

또 사업의 성공 요인 분석 결과를 바탕으로 인적 자원 개발을 위해서는 ‘산업’과 ‘지역’의 특성을 고려한 보완 관계가 중요하다고 설명했다.

이어진 토론에서는 대상 사업의 청년 중도 포기율을 낮추는 방안을 모색했으며, 앞으로 정책 추진을 위한 지속적인 민·관 협력이 필요하다는 공감대를 형성했다.

김영명 실장은 “신규 사업 발굴과 더불어 이미 시행 중인 사업의 안정적인 정착 역시 중요한 과제”라며 “고용 안정과 중도 포기율을 줄이기 위해서는 업무 적응도 향상과 인적 자원 개발을 위한 노동계·지방정부·산업계 등 민·관 협력 강화가 필수적”이라고 말했다.

한편 도는 충남 경제발전전략 과제 실행력 강화를 위해 지난 3월부터 장기 검토 과제 및 신규 과제를 대상으로 전문가 컨설팅 회의를 개최하고 있다.