(충남도민일보 / TV / 정호영기자) 부여군은 재난 대비 능력 향상과 유관 기관·단체 간 재난 대응 협업 강화를 목적으로, 지난 30일 충화면에 소재한 부여군청소년수련원에서 ‘2024년 재난대응 안전한국훈련’을 실시했다. 재난대응 안전한국훈련은 행정안전부가 주관하여 실시 기관을 평가하며, 중앙정부 및 지방자치단체 등 308개 기관이 참여하는 범국가적인 재난대응 종합훈련이다. 상반기에는 5월 20일부터 31일까지 기간 중 87개 기관이, 하반기에는 10월 21일부터 11월 1일까지 기간 중 221개 기관이 실시한다. 올해 중점 훈련은 집중호우로 인한 산사태 발생과 이에 따른 인명 구조, 저수지 범람으로 인한 주민 대피 등 복합 재난 상황을 설정하여 훈련 성과 극대화에 초점을 맞췄다. 이는 지난 2년 동안 집중호우로 인한 피해가 계속됨에 따라 실제 풍수해 상황에서 대응할 수 있는 선제적인 모델을 구축하기 위함이다. 부여군과 부여군시설관리공단, 보건소, 소방서, 경찰서, 군부대, 한전, KT, 자율방재단 등 11개 기관 130여 명이 참여한 이번 훈련은, 군청의 재난안전상황실과 훈련 현장인
(충남도민일보 / TV / 정호영기자) 증평군보건소는 오는 6월 4일부터 충북지역장애인보건의료센터와 연계해‘장애인 재활 프로그램’을 운영한다고 밝혔다. 충북지역장애인보건의료센터는 보건복지부와 충청북도의 지정으로 장애인 건강권과 보건의료 접근성 보장을 위해 운영되는 기관이다. 이번 재활 프로그램은 증평군장애인복지관의 뇌병변·지체 장애인을 대상으로 6월 한 달간 매주 화요일 2시간씩 총 4회 운영된다. 프로그램은 식생활, 구강, 약물 등 다양한 주제의 건강관리 교육과 스트레칭, 근력 운동 등의 재활훈련으로 추진된다. 또한 대한간호협회, 치위생사협회, 대한약사회 등 각 분야 전문 강사의 맞춤형 교육으로 진행된다. 군 관계자는“앞으로도 지역 관계기관과 긴밀히 협력해 장애인과 가족의 스트레스를 효율적으로 관리하고 건강한 생활을 영위할 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.
(충남도민일보 / TV / 정호영기자) 부여군은 부여읍 군수리 백마강생활체육공원에 위치한 파크골프장을 오는 6월 1일부터 시범운영을 시작한다고 30일 밝혔다. 백마강생활체육공원내에 조성된 파크골프장은 지난 2023년 4월 리뉴얼 공사를 착공하여 최근 준공됐다. 최종 금강유역환경청의 하천점용허가 현장 확인을 거쳐 현재 54홀 규모로, 시범운영 기간 중 다양한 의견 수렴 후, 보완사항을 개선하여 향후 중부권 최대 명품 파크골프장으로 운영할 계획이다. 이번 시범운영 기간은 매일 오전 9시부터 18시까지 무료로 이용 가능하고 운영할 예정이다. 또한, 부여군은 향후 36홀을 추가 증설하여 총 90홀 규모의 파크골프장을 조성할 계획으로 실시설계 진행 중에 있으며, 2025년 내에 총 90홀 규모의 파크골프장을 조성할 계획이다. 부여군 관계자는 “최근 파크골프장 이용자가 급증하고 있어 이용객이 편리하게 사용하고 더 나은 환경에서 누구나 파크골프를 즐길 수 있도록 최선을 다하겠다”라고 전했다.
(충남도민일보 / TV / 정호영기자) 증평군청소년수련관은 지난 29일부터 31일까지 2박 3일간 방과후아카데미 청소년을 대상으로 캠프를 실시했다. 이번 캠프는 청소년들에게 행위중독의 개념과 종류를 이해하고 예방 방법을 습득하는 기회를 제공함으로써 신체적·정신적 건강 회복 및 건강한 성장을 도모하기 위해 운영됐다. 청소년들은 도전중독타파(행위중독 교육), 소나무 숲속의 해먹(산림교육), 지역 명소탐방(고씨동굴) 등의 프로그램을 통해 자연 속에서 몸과 마음의 균형을 찾으며 스트레스를 해소하는 시간을 가졌다. 캠프에 참가한 A군은 “인터넷과 스마트폰으로부터 벗어나 자연 속에서 친구들과 함께 즐기는 힐링 프로그램 체험은 재미있었고 신기했다”고 말했다. 김병노 관장은 “청소년들이 평소 쉽게 접할 수 없는 다양한 활동을 통해 청소년들이 자연 속에서 자신을 돌아보고, 건강한 삶의 방향을 모색하는 기회가 되길 바란다”고 전했다. 청소년방과후아카데미는 참여 청소년들에게 진로체험, 스포츠활동(사격, 볼링), 가족체험, 심리상담, 코딩 등 다양한 프로그램과 지원을 통해 건강한 생활과 긍정적인 성장을 위해
(충남도민일보 / TV / 안희진기자) 경기주택도시공사(GH)가 중소기업의 기술개발 지원과 성장을 촉진하기 위해 “2024년 GH 민간협력기술개발사업” 과제 공모를 실시한다고 30일 밝혔다. 선정된 기업은 1년의 개발기간 동안 GH에서 최대 7,000만 원(총사업비의 70%)을 지원받는다. 또 최종 평가 시 우수한 평가를 받은 기술에 대하여 시험시공을 위한 현장 지원 등 판로 확대를 지원할 예정이다. 공모 대상은 스마트건설기술 또는 도시·주택의 품질향상에 기여할 수 있는 기술과 제품이며, ‘중소기업기본법’ 제2조의 중소기업이면 자유롭게 과제를 제안하여 신청할 수 있다. GH는 1차, 2차 심의위원회에서 기술 개발의 필요성, 사업화 가능성, 현장 적용성, 사업비(직접비) 적정성 등을 평가하여 과제를 선정할 예정이다. 이번 공모는 정부의 건설산업 경쟁력 강화 계획에 발맞춰 기술개발 의지가 강한 중소기업을 지원하고 개발된 우수기술을 현장에 적용하는 등 중소기업과의 동반성장을 도모하기 위해 시행된다. 공고 접수 기간은 7월 22일 ~ 23일 이틀간이고, GH 본사 이전으로 접수처는 GH 홈페이
(충남도민일보 / TV / 정호영기자) 부여군은 산모‧신생아 건강관리 및 출산 가정의 경제적 부담 완화를 위해 산모‧신생아 건강관리지원 사업을 지속 추진한다고 밝혔다. “산모‧신생아 건강관리지원사업”은 전문교육을 받은 건강관리사가 출산가정을 방문해 최소 5일에서 최대 40일까지 산모의 산후 회복과 신생아의 양육을 지원하는 제도이다. 산모에게 바우처를 제공하여 산모‧신생아 건강관리사 이용료 및 지원 서비스 종료 후 본인부담금을 지원한다. 건강관리사 신청은 출산예정일 40일 전부터 출산 후 30일까지 보건소 방문 또는 복지로를 통해 신청할 수 있다. 본인부담금 지원은 출산일 기준 6개월 이상 부여군에 주민등록을 둔 산모로 서비스 종료 후 30일 이내 구비서류 지참 보건소 방문 신청하면 된다. 기타 자세한 사항은 부여군보건소 보건행정과 모자보건팀로 문의하면 된다. 김점순 부여군보건소장은 “산모‧신생아 건강관리 지원뿐 아니라, 산후조리(원)비용을 지원하는 등 산모와 신생아의 건강증진 및 경제적 부담 완화를 위해 지속 지원할 것”이라고 말했다. 한편, 부여군은 2019년
(충남도민일보 / TV / 정호영기자) 2024년 시군역량강화사업 공동체 활성화 프로그램에 참여하고 있는 서양화 동아리 ‘괴산을 그리다’가 괴산허브센터 1층에서 전시회를 열어 지역주민들의 큰 호응을 얻었다. ‘괴산을 그리다’ 동아리는 김현숙 회장 외 18명의 회원이 활동하고 있는 단체로, 괴산허브센터 1층에 지난 5월 29일부터 31일까지 전시회를 열었다. 3개월 동안 배우며 작업한 유화, 드로잉, 아크릴화 50점과 재능나눔 활동으로 제작한 나무 문패 29점을 전시했다. 재능나눔 활동으로 제작한 나무 문패는 전시회가 끝나고 괴산군 소수면 수리2구 안골마을 29가구에 설치될 예정이다. 김현숙 회장은 “처음 유화를 접한 회원들이 소질을 계발하고 작품 전시회와 재능나눔 봉사활동을 하며 매우 기뻐하고 있다”라며 “공동체 활성화 프로그램을 주관한 괴산군과 시행기관인 지역활성화센터 관계자 노고에 감사를 드린다”고 말했다. 송재경 괴산군지역활성화센터장은 “이번 공동체 활성화 프로그램이 귀촌·귀농 주민과 원주민과의 소통이 활성화되고, 문화 예술 복지 혜택이 열악한 괴산군민에게 삶의 활력소가 되기를 희
(충남도민일보 / TV / 정호영기자) 부여군에서 운영하는 농특산물 온라인 쇼핑몰 굿뜨래몰이 6월 풍성한 이벤트를 개최하여 소비자 마음 사로잡기에 나섰다. ▲굿뜨래 농특산물 모니터단 모집, ▲리뷰왕을 찾아라, ▲썸머할인기획전·카카오친구로 글램핑장 응모해요!, ▲매달 오는 4일간 부여쌀4U, 부여쌀 for you~!(부여쌀사유) 4가지 다채로운 이벤트가 열린다. 굿뜨래 농특산물 모니터단 모집은 월 3회 굿뜨래몰 이용 후 후기평과 블로그 업로드하는 모니터단을 6월 모집한다. 모니터단은 오는 12월까지 월3회 굿뜨래 인증 농산물을 구입하여 포장상태, 신선도 등 사진과 글을 게시하면 회당 3만원을 지급한다. 리뷰왕을 찾아라는 6월 1일부터 7월 15일까지 굿뜨래몰 회원 구입 후기 작성자를 대상으로 1등~5등까지 리뷰왕을 선정, 등수별로 굿뜨래몰 적립금 5만원, 2만원, 1만원을 지급한다. 썸머할인기획전·카카오친구로 글램핑장 응모해요!는 6월 3일부터 6월 16일까지 ID당 15% 할인쿠폰을 선착순 지급하며, 5만원 이상 주문한 카카오플러스친구 고객을 대상으로 추첨을 통해 굿뜨래웰빙마을 글램핑장
(충남도민일보 / TV / 안희진기자) 경기도군포의왕교육지원청은 5월 30일 ‘2024 군포의왕교육지원청 신관 청백리실에서 초등 신규교사 멘토링 연수를 실시했다. 이번 연수는 군포의왕 지역 초등학교 신규교사 13명이 참여했다. 연수 내용은 바람직한 학교생활, 독서토론을 활용한 수업과 상담, 알파 세대의 이해 등 슬기로운 교직생활을 위한 나침반이 될 수 있도록 준비했다. 연수 강사로는 군포의왕 초등학교 수석교사 오순이, 김종은과 태을초 교사 이주영, 군포초 교사 장행균이 2024 신규교사(멘티)의 멘토가 되어 교직생활의 길잡이가 되어주는 시간을 가졌다. 연수를 통해 신규 교사들은 수석교사들의 지혜와 전문성을 통해 따뜻한 학교 생활과 사유하는 학생 깊이 있는 수업에 대한 전문성을 제고하며, 학생들의 주도성을 키울 수 있는 효과적인 교육적 접근을 습득하고, 선배 교사들의 올바른 학교생활· 즐거운 학급 경영 등의 노하우를 서로 소통하고 나누며 역량을 강화했다. 신규 교사 연수에 참여한 교사는 “교직 생활의 중요성에 대해 다시 한번 깨닫는 시간이었으며 든든한 지원군이 생겨 힘이 난다”고 말했다.
(충남도민일보 / TV / 정호영기자) 부여군은 지난 30일 여성문화회관에서 박정현 부여군수 주재로 2024년 하반기 주요업무 추진계획 보고회를 개최했다. 이날 보고회는 민선 8기 절반에 접어드는 시점에서 그동안의 주요 성과를 공유하고, 향후 부여군의 발전을 위한 성장동력 확보와 추진전략 수립을 위해 마련됐다. 올해 상반기 주요성과로는 ▲ 공공기관 종합청렴도 2년 연속 1등급 달성 ▲ 전국 기초단체장 공약이행 평가 SA등급 달성 ▲ 비건섬유 소재 실증 테스트베드 구축 공모 선정(130억원) ▲ 유기성폐자원 통합 바이오가스화 시설 공모 선정(471억원) ▲산후조리(원) 비용 및 저소득층 어르신 임플란트 지원사업 실시 ▲ 굿뜨래 국가브랜드 대상 13년 연속 수상 등이 보고됐다. 올 하반기에는 ▲장애인(단기+주간) 복합형 보호시설 ▲스마트팜 콤플렉스 지원센터 ▲유기농산업 복합서비스 지원단지 ▲내수면 양식단지 ▲카누종합훈련센터 등 다양한 분야의 굵직한 사업들이 착공에 들어갈 예정이다. 또한 부여서동연꽃축제, 백제문화제, 국가유산 미디어아트, 세계유산축전 등 문화유산을 활용한 특색있는 행사 개최를 통해 관광
(충남도민일보 / TV / 안희진기자) 수원시가 5월 30일 자매도시인 제주시에서 수원시 고향사랑기부제를 홍보했다. 수원시 자치분권팀 공직자들은 제주시청 제1별관 로비에서 수원시 고향사랑기부제 답례품 홍보부스를 운영하며 기부 이벤트 등을 진행했다. 이날 오후에는 제주시 고향사랑기부제 담당자와 홍보 방안 등을 공유했다. 제주도의 우수 답례품 공급업체 벤치마킹도 했다. 29일 제주샘영농조합법인을 방문했고, 31일에는 제주도 최대 규모 기념품 판매점인 ‘바이제주’를 방문했다. 제주도는 2023년 한 해 동안 고향사랑기부제로 18억 2300만 원을 모금했고, 기부자들에게 답례품 1만 4341건을 제공했다. 수원시 관계자는 “수원시를 대표하는 답례품들을 전국적으로 홍보해 수원시 지역경제 활성화에 도움이 되도록 노력하겠다”고 말했다. 고향사랑기부제는 타지에 사는 사람이 고향이나 다른 지자체에 기부하면 기부자에게 일정 비율의 세액공제 혜택을 주고, 기부받은 지자체는 기부액의 30% 범위에서 답례품을 제공할 수 있는 제도다.
(충남도민일보 / TV / 안희진기자) 수원시가 다문화가족 자녀를 대상으로 ‘찾아가는 학습교실’을 운영한다. 올해 5월 처음으로 운영한 ‘찾아가는 학습교실’은 수원시다문화가족지원센터 기초학습지원 전담강사가 6~13세 다문화가족 자녀가 있는 교육기관, 시설을 주 1회 찾아가 국어·수학·사회 과목 등 기본학습을 지원하는 것이다. 현재 세류유치원, 밤밭누리유치원, 신나는지역아동센터, 지동초등학교 등 4개 기관이 신청해 교육을 진행하고 있다. ‘찾아가는 학습교실’은 12월까지 운영한다. 수원시 관계자는 “한국어와 모국어를 모두 배워야 하는 다문화가족 자녀들은 언어습득이 힘들어 학습부진·학교부적응 등 어려움을 겪는 경우가 종종 있다”며 “찾아가는 학습교실이 다문화가족 자녀의 기초학습에 도움이 될 것”이라고 말했다.
(충남도민일보 / TV / 안희진기자) 수원시는 5월 30일 한국임업후계자협회 거창군협의회와 업무 협약을 체결하고, 지역 임산물 소비를 촉진하기 위해 힘을 모은다. 협약에 따라 수원시는 ▲임산물의 유통경로 확보 ▲판매환경 조성 ▲소비촉진을 위한 행정적 지원 등을 한다. 거창군협의회는 건강하고 안전한 지역의 임산물을 수원시에 공급하고, 선순환 지역경제 시스템 구축을 위해 수원시와 협력한다. 협약 기간은 2년이다. 협약식에는 이상희 수원시 농업기술센터소장과 김기범 거창군협의회장, 권영익 모리(주) 대표, 이수미 이수미팜베리 대표 등이 참석했다. 수원로컬푸드직매장에서 친환경임산물 인증 농가에서 생산하는 모리(주)의 노각 제품과 이수미팜베리의 팜베리 제품을 만날 수 있다. 수원시 관계자는 “수원시와 거창군이 협력해 지역 임산물의 가치를 알리고, 소비를 촉진하는 계기가 되길 바란다”며 “지역 농가는 소득이 늘어나고, 수원시민은 건강한 먹거리를 접할 기회가 될 것”이라고 말했다.
(충남도민일보 / TV / 안희진기자) 수원시는 ‘경기도 청년 노동자 통장’ 신규 가입자 637명을 5월 31일부터 6월 17일까지 모집한다. ‘경기도 청년 노동자 통장’은 청년이 2년간 근로를 유지하면서 매달 10만 원씩 저축하면 월 14만 2000원의 지원금이 추가 적립돼 2년 후 580만 원(지역화폐 100만 원 포함)을 받는 사업이다. 청년들의 자립을 지원하고, 목돈 마련에 도움을 주는 사업이다. 신청 대상은 공고일(5월 24일) 기준 경기도에 거주하는 19세 이상 39세 이하 청년 노동자로 가구 소득 인정액이 기준중위소득 120% 이하여야 한다. 병역의무 이행자는 병역의무 이행 기간(최대 3년)만큼 신청 연령이 연장된다. 청년 노동자 통장 홈페이지에서 온라인으로 신청할 수 있다. 서류 심사, 유사 사업 중복 참여자 확인, 선정심의위원회의 심의를 거쳐 대상자를 선정해 8월 12일 청년 노동자 통장 홈페이지에 발표할 예정이다.
(충남도민일보 / TV / 안희진기자) 수원시 장안구보건소와 수원시치과의사회가 5월 30일 경기도치과의사회관 한가족센터에서 ‘취약계층 구강건강관리를 위한 업무협약’을 체결하고, 수원시 취약계층 시민의 구강건강 관리를 위해 협력하기로 했다. 두 기관은 ▲취약계층 대상 구강건강관리사업 참여·협력 ▲한가족센터에서 취약계층 대상 치과 진료봉사 ▲수원시치과의사회 산하 한가족센터를 위한 지원사항 협력(진료 대상 단체발굴 협조) ▲생애주기별 구강건강관리 교육정보 대 시민 홍보 등을 약속했다. 이날 협약식에는 이현미 장안구보건소장, 수원시치과의사회 민봉기 회장을 비롯한 임원진이 참석했다. 수원시 장안구보건소 관계자는 “이번 업무협약이 취약계층 구강건강 관리에 도움이 되길 바란다”며 “수원시치과의사회와 적극적으로 소통하며 긴밀한 협력체계를 구축하겠다”고 말했다. 수원시치과의사회 한가족센터는 꿈을 키우는 보육원 아동들을 대상으로 전문 구강검진, 스케일링, 불소도포, 구강보건교육 등 봉사활동을 하며 지역사회에 나눔을 실천하고 있다.
(충남도민일보 / TV / 안희진기자) 수원시가 적극행정·협업을 실천한 공직자에게 마일리지를 부여하는 ‘적극행정·협업 마일리지 제도’를 운영한다. 적극행정·협업 마일리지 제도는 적극행정, 협업을 실천한 공직자에게 마일리지를 부여하고, 적립한 마일리지에 따라 인센티브를 주는 것이다. 행정안전부는 지난해 수원시를 비롯한 50개 지자체를 ‘적극행정 마일리지 제도 시범운영 지자체’로 선정했고, 수원시는 8월 말부터 12월까지 17개 부서를 대상으로 적극행정 마일리지를 시범운영 바 있다. 올해는 모든 부서의 6급 이하 전 직원을 대상으로 운영한다. 마일리지 적립 대상은 6급 팀장급 이하 전 직원, 임기제공무원·공무직 직원이다. 각 부서장, 적극행정·규제개혁 전담 부서, 제안 전담 부서 등이 적극행정·협업 마일리지 적립 기준에 따라 직원 개인별로 마일리지를 부여한다. 마일리지 적립 평가 항목은 ▲적극적 업무기획 ▲적극행정 추진, 적극적 민원 처리 ▲성과 창출 ▲적극행정 홍보 ▲적극행정 제도 활용 ▲사전 컨설팅 활용 ▲협업 사례 ▲규제개선 과제 발굴 ▲제안 참여 등이다. 일정 수준의 마일리지를 적립