(충남도민일보 =아산/정연호기자) 아산시가 급변하는 아동 돌봄 환경에 선제적으로 대응하기 위해 12일부터 19일까지 지역아동센터 종사자 70여 명을 대상으로 '2025년 제2차 종사자 역량강화 교육'을 실시했다.

이번 교육은 단순한 이론을 넘어 현장에서 즉시 활용할 수 있는 실무 중심으로 운영됐다. 12일과 19일에는 아동권리 보장을 위한 아동학대예방교육을, 15일과 16일에는 종사자 전문성 제고를 위한 재무·회계 및 지침교육을 각각 진행했다.

‘아동학대예방교육’에서는 △사례 기반 아동학대의 이해 및 대응체계, △사전 예방 및 신고·대응 절차 △돌봄 현장에서의 윤리·책임 강화 등을 다루었으며, 실제 아동학대 의심·판정 사례를 공유·토론함으로써 현장 대응 역량을 강화했다.

‘재무·회계 및 지침교육’에서는 △지역아동센터 재무·회계의 기본 원칙(예산·결산 등) △보조금 지원 및 집행 기준 △주요 감사 사례 등을 중심으로 진행되어 실무자 간 지식과 경험을 공유하고 전문성과 실무 역량을 높이는 계기가 됐다.

참가자들은 실제 아동학대 의심 사례를 함께 분석하고 토론하며 현장 대응력을 키웠고, 센터 간 운영 노하우를 공유하는 시간을 가졌다. 특히 교육 후 진행된 화분·디퓨저 만들기 프로그램은 종사자들의 정서적 재충전 기회가 됐다는 평가다.

조복임 아산시 지역아동센터 연합회장은 "이번 교육으로 센터 간 네트워크가 더욱 견고해졌다"며 "우리가 하나의 공동체로서 아산시 아동 돌봄의 질을 한층 높여나가겠다"고 밝혔다.

안금선 아산시 아동보육과장은 "방과 후 돌봄 사각지대 해소를 위해 헌신하는 종사자 여러분이야말로 우리 아이들의 든든한 울타리"라며 "시는 여러분의 전문성 강화를 위해 지속적으로 지원하겠다"고 강조했다.

한편 아산시는 현재 34개 지역아동센터를 통해 약 1,000명의 아동에게 통합 돌봄 서비스를 제공하고 있다. 보호와 교육은 물론, 정서 지원과 지역사회 연계 프로그램까지 아우르는 종합적인 지원 체계를 구축했다.

또한, ‘2025~2026 충남·아산 방문의 해’와 연계해 지역의 문화·관광 자원을 활용한 특색 있는 프로그램을 확대하는 등 아동과 가족이 체감할 수 있는 차별화된 돌봄 환경 조성에 박차를 가할 계획이다.