주요 교육 내용은 새롭게 개통된 차세대지방재정관리시스템 ‘e호조⁺’ 시스템의 주요 개정 내용과 성인지예·결산 컨설팅 방법 및 참고 사항, 과제별 컨설팅 사례를 포함한다.

이후 교육 내용을 바탕으로 대상 사업 담당 공무원과의 소통 강화 등 효율적 컨설팅 전략 마련을 위한 종합 토론을 진행했다.

이번 컨설턴트 위촉식 및 역량강화교육(1차)를 통하여 충남성별영향평가센터는 총 21인의 컨설턴트를 위촉하고 충남도 및 시·군, 교육청의 성별영향평가 및 성인지예·결산 컨설팅을 지원한다.

컨설턴트별로 전담 지역 및 기관을 배정하여 대상별 보다 전문적·체계적인 컨설팅 전략 및 관리 방안을 마련하고 이행점검 실적 확대 등 성주류화 제도 성과 확산을 위해 지속적인 컨설턴트 역량강화교육 및 컨설팅 학습회를 개최할 계획임을 밝혔다.