이번 연수는 신규 및 저경력 교감의 실무 역량 강화 및 변혁적 리더십 함양을 통해 존경받는 관리자로 성장할 수 있도록 지원하기 위해 마련했다.

이를 위해 학교급별 업무의 특징을 고려하여 소통 및 갈등 관리 리더십, 인사 및 복무, 청렴 행정 등 교감 실무 역량 관련 과정을 다양하게 구성했다.

초등 교감 리더십 과정에서는 초등 교감의 실무 이해와 실제, 학교생활 속 교육법 이야기, 2022 개정 교육과정의 이해, 미학과 스트레스 관리 중심 리더십 등을 실습과 함께 구체적으로 다룬다.

중등의 경우는 마음을 움직이는 소통 리더십 및 강들 관리를 위한 선배교감 멘토링, 교원 인사 및 복무 처리, 청렴 행정, 학교 교육과정 내용을 다룬다.

특히, 학교급별 교육과정 편성‧운영의 전문성 강화를 위해 중학교는 학생 자치 강화 교육과정, 고등학교는 고교학점제 교육과정으로 분반 운영한다.

대전교육연수원 김용옥 교원연수부장은 “이번 연수를 통해 교감선생님들이 폭넓은 소양과 실무 역량을 강화하여 존경받는 관리자로 성장하기를 기대한다.”라며, “앞으로도 교육공동체의 역량 강화를 위한 다양한 연수를 기획‧운영하여 현장을 적극적으로 지원하겠다.”라고 말했다.