2019년 3월 발족한 제주도 성평등협의회는 지역사회의 성평등 문화 확산을 위해 도내 공공, 교육, 경찰, 언론 등 24개 기관이 참여하는 협력 체계로 현재 36개 기관이 참여하고 있다.

도는 민선8기 도정에서 성평등 8대 실천과제를 마련하고, 성평등협의회 참여기관과 함께 다양한 방식의 캠페인을 전개할 계획이다.

성평등 8대 실천과제는 △다름을 인정하고 존중하기 △사회가 강조하는 ‘남자다움’, ‘여자다움’보다 ‘나다움’ 먼저 생각하기 △말하기 전에 성별 고정관념이 담긴 언어가 아닌지 생각하기 △성역할 고정관념에서 벗어나 다양한 경험 해보기 △성인지 감수성을 키우기 △남자니까 여자니까 성차별하지 않기 △외모평가‧비하하지 않기 △사생활에 대한 과도한 질문 삼가기이다.

r 이날 회의에서는 제주도 성평등정책관 신설 4주년 성과와 각 기관별로 추진하는 양성평등시책 사업을 공유하고, 성평등협의회 민관거버넌스 협업사업 등에 대해 논의했다.

특히 올해는 제주도와 성평등협의회 기관 협업으로 6개 기관에서 도전골든벨, 성평등 포럼 등 특화사업을 진행하고, 찾아가는 문화예술형 성평등 인식확산 사업을 수요조사를 통해 4개 기관에서 성평등 연극 공연을 할 계획이다.

이현숙 제주도 성평등정책관은 “2019년 성평등협의회 발족 이후 각 기관의 노력으로 지역사회에 성평등 가치가 점차 확산되고 있다”며 “올해도 각 기관별로 다양한 방식으로 특색있는 사업을 추진해 성평등한 제주사회 실현에 선도적인 역할을 해주실 것을 부탁드린다”고 말했다.